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Employeur oubliant la visite médicale : quelles …

    https://fiches-pratiques.chefdentreprise.com/Thematique/juridique-1053/FichePratique/Employeur-oubliant-visite-medicale-quelles-sanctions-365585.htm
    Le paiement d'une amende de 5e classe. D'après l'article R.4745-1 du Code du travail, l'employeur est passible d'une amende de cinquième classe quand il ne respecte pas les dispositions relatives à l'organisation et aux missions des services de santé, notamment en cas d'oubli ou d'absence de visite médicale. Le montant de cette amende est ...

Refus ou absence du salarié à la visite médicale du travail

    http://droit-medical.com/perspectives/le-fond/1-refus-ou-absence-du-salarie-a-la-visite-medicale-du-travail
    Article R 4624-21. Le salarié bénéficie d’un examen de reprise de travail par le médecin du travail : 1° Après un congé de maternité ; 2° Après une absence pour …

Conséquences de l’absence de visite médicale d’embauche

    https://www.maitredata.com/consequences-de-labsence-de-visite-medicale-dembauche/
    Bon à savoir : L’absence de visites médicales ne suffit plus, à elle seule, à justifier une prise d’acte ou à fonder une action en résiliation judiciaire aux torts de …

Que faire face à un salarié qui ne se rend pas à la visite …

    https://www.lexpress.fr/economie/emploi/management/que-faire-face-a-un-salarie-qui-ne-se-rend-pas-a-la-visite-medicale-obligatoire_1524289.html
    Le salarié a l'obligation de s'y soumettre. Le refus répété de se rendre à la visite médicale périodique est donc fautif et peut justifier des sanctions, voire un …

Ai-je le droit de sanctionner un salarié qui refuse de se présenter …

    https://www.editions-tissot.fr/actualite/droit-du-travail/ai-je-le-droit-de-sanctionner-un-salarie-qui-refuse-de-se-presenter-a-la-visite-medicale-de-reprise
    Le non-respect de vos obligations relatives à la visite médicale de reprise cause nécessairement au salarié un préjudice. Il peut en demander la réparation, ce qui …

Absence de visite médicale : quelle sanction ? - WebLex

    https://www.weblex.fr/weblex-actualite/absence-de-visite-medicale-quelle-sanction
    Un salarié reproche à son employeur l’absence de visites médicales périodiques. Selon lui, cela constitue un manquement de l’employeur à son obligation de sécurité, ce qui justifie le paiement de dommages et …

Peut-on refuser de passer une visite médicale au

    https://www.lepetitjuriste.fr/on-refuser-de-passer-visite-medicale-nom-de-convictions/
    En revanche et en attendant une sanction disciplinaire, couplé au refus persistant d’un salarié de se soumettre à la visite médicale obligatoire de reprise, l’employeur peut interdire au salarié de reprendre …

La visite médicale est-elle obligatoire ? | Centre de Gestion du ...

    https://www.cdg29.bzh/fr/faq/la-visite-medicale-est-elle-obligatoire
    Oui, tout agent est tenu de se présenter à la visite médicale. Le refus de se présenter à la visite médicale fixée par la collectivité est passible d’une sanction disciplinaire pour …

Absence du salarié à la visite médicale de reprise : que peut faire …

    https://www.editions-tissot.fr/actualite/sante-securite/absence-du-salarie-a-la-visite-medicale-de-reprise-que-peut-faire-l-employeur
    Visite de reprise : une obligation. Vous avez l’obligation de faire passer une visite médicale de reprise à un salarié après :. un congé de maternité ; une absence …

Un fonctionnaire qui ne se présente pas à une visite médicale de ...

    https://consultation.avocat.fr/blog/andre-icard/article-21269-un-fonctionnaire-qui-ne-se-presente-pas-a-une-visite-medicale-de-reprise-peut-il-etre-radie-des-cadres.html
    L'’employeur public n'était ainsi pas tenu de procéder à une contre-visite. Dans ces circonstances, l’agent s'est placé en situation irrégulière en ne se présentant …



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